Dans le cadre de sa politique sociale, votre entreprise participe aux frais de service à la personne de ses collaborateurs, parents d’enfants âgés de 0 à 12 ans ou de moins de 20 ans lorsqu’ils sont en situation de handicap.
Cette aide est versée sous forme de Chèque Emploi Service Universel (CESU).

Qu’est-ce que le CESU Droits familiaux ?

C’est un titre spécial de paiement préfinancé à hauteur de 80% par votre entreprise qui permet de régler des prestations de service à la personne (garde d’enfant, entretien ménager, petit bricolage etc.).